<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Empresa Tecnológica on I am Lino</title><link>https://iamlino.net/tags/empresa-tecnol%C3%B3gica/</link><description>Recent content in Empresa Tecnológica on I am Lino</description><generator>Hugo</generator><language>es</language><lastBuildDate>Wed, 03 Jun 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://iamlino.net/tags/empresa-tecnol%C3%B3gica/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>"Senior": el título que se gana sobreviviendo, no destacando</title><link>https://iamlino.net/blog/senior-el-titulo-que-se-gana-sobreviviendo-no-destacando/</link><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://iamlino.net/blog/senior-el-titulo-que-se-gana-sobreviviendo-no-destacando/</guid><description>&lt;blockquote&gt;
&lt;p&gt;Un amigo que trabaja en una consultora lleva cinco años preguntándose cuándo le harán &amp;ldquo;senior&amp;rdquo;.
Su compañero de mesa lo es desde hace dos, aunque ha llegado tarde cuatro veces esta semana, comete los mismos fallos de siempre y su aportación técnica más memorable fue cambiar el tema de color del IDE.
La diferencia entre los dos: el compañero no se ha ido. Todavía.&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p&gt;Si abres cualquier oferta de trabajo en el sector tech, encontrarás que buscan desarrolladores senior. Miles de ellos. Siempre. Es el perfil más demandado, el más cotizado, el que más aparece en titulares de LinkedIn acompañado de palabras como &amp;ldquo;referente&amp;rdquo;, &amp;ldquo;liderazgo técnico&amp;rdquo; o &amp;ldquo;visión sistémica.&amp;rdquo;&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>